Η διοίκηση της Vodafone αυξάνει συνεχώς την πίεση για το «κυνήγι των στόχων» και την εντατικοποίηση των συνθηκών εργασίας, σε όλα τα τμήματα της εταιρείας και με ιδιαίτερη ένταση τηλεφωνικά κέντρα. Οι συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις με συνεχώς μειούμενο προσωπικό, δημιουργούν συνθήκες υπερεκμετάλλευσης. Για να καθιερωθεί
Η νέα CEO του ομίλου Vodafone, Margherita Della Valle, αποκάλυψε σχέδιο «απλοποίησης» της εταιρικής δομής του ομίλου με την περικοπή 11 χιλιάδων θέσεων εργασίας σε ορίζοντα τριετίας. Πρόκειται για το μεγαλύτερο πρόγραμμα περικοπών στην ιστορία του ομίλου που σήμερα απασχολεί περίπου 100.000 άτομα. “Οι προτεραιότητές
Το μεγάλο φαγοπότι του ψηφιακού μετασχηματισμού του δημόσιου τομέα ξεκίνησε με υπέρογκα κέρδη για τις ανάδοχες εταιρείες και απολύσεις για τους εργαζόμενους! Ο λόγος για το έργο ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ που μοιράζονται οι εταιρείες ΟΤΕ (172,2 εκ. ευρώ), Vodafone (63,3 εκ. ευρώ), Wind (45,9 εκ. ευρώ)
Ενώ διανύουμε ένα ακόμα lockdown και με μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων να απασχολείται με καθεστώς τηλεργασίας, αντιλαμβανόμαστε πλέον πως η πανδημία δεν θα είναι το μόνο πρόβλημα που θα μας απασχολήσει για το επόμενο διάστημα. Σε κατάσταση «εγκλεισμού» οι συνθήκες εργασίας μοιάζουν ακόμα πιο δύσκολες:
Πριν λίγες μέρες έφτασε, μέσω του blacklist.radical.gr, η καταγγελία μιας συναδέλφισσας που ξεκίνησε να εργάζεται στο τηλεφωνικό κέντρο της Vodafone μέσω της ICAP, με την οποία υπέγραψε σύμβαση ορισμένου χρόνου. Η σύμβαση ξεκίνησε τον Οκτώβριο, ενώ στο διάστημα αυτό των 4 μηνών έγινε και ανανέωση
Αμέτρητες είναι οι καταγγελίες τις τελευταίες μέρες από συναδέλφους και συναδέλφισσες που εργάζονται σε call centers εν μέσω της πανδημίας του κορονοϊού: άθλιες συνθήκες εργασίας, ελλιπή έως ανύπαρκτα μέτρα προστασίας και εκβιασμοί από μάνατζερς και εργοδότες. Όλα αυτά σε κτίρια που στοιβάζονται εκατοντάδες εργαζόμενοι σε
Όλες αυτές τις μέρες διαβάζουμε τα mail της εργοδοσίας, μέσω των στελεχών της, τις «συγκινητικές» ανακοινώσεις τους πως πάνω απ’ όλα νοιάζονται για την υγεία μας. Όμως κριτήριο της αλήθειας είναι η ίδια η πράξη. Και η πράξη δείχνει πως το μόνο που νοιάζει την
Ένας ιός ήταν αρκετός για να γκρεμιστεί ο μύθος της ιδιωτικής πρωτοβουλίας Η επιδημία που αντιμετωπίζουμε το τελευταίο διάστημα φέρνει στην επιφάνεια με τον πιο σκληρό τρόπο τις συνέπειες των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που έχουν εφαρμοστεί σε παγκόσμιο επίπεδο. Οι δυτικές κοινωνίες βρέθηκαν πλήρως ανοχύρωτες μπροστά
Κριτήριο μας οι δικές μας ανάγκες! Ενημερώνουμε το συνδικάτο μας για κάθε αυθαιρεσία της εργοδοσίας. Για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε εμείς και οι οικογένειες μας. Η αλληλεγγύη και η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση είναι τα δικά μας όπλα! Βάζουμε στο επίκεντρο ουσιαστικά μέτρα: Να κλείσουν
Πλήθος παραβάσεων σε σχέση με τους κανόνες ασφάλειας σε χώρους εργασίας του κλάδου καταγγέλονται σήμερα από συναδέλφισσες και συναδέλφους μέτα τον σεισμό που χτύπησε την Αττική. Φαίνεται πως για την εργοδοσία η καινοτομία και η επιχειρηματικότητα δεν μπορούν να περιμένουν. 5,1 Ρίχτερ ήταν αρκετά για
