Η εργαζόμενη που απολύθηκε εκδικητικά από την εργοδοσία της εταιρείας Harbor Lab δικαιώθηκε! Όπως ενημερωθήκαμε από τα μέλη μας που συμμετέχουν στο ΔΣ του ΣΕΤΗΠ, η υπόθεση έκλεισε με συμβιβασμό και μάλιστα χωρίς να χρειαστεί δικαστήριο. Θυμίζουμε ότι η συναδέλφισσα απολύθηκε με εκδικητικό τρόπο, όταν
Το νέο αντεργατικό – αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο κατατέθηκε την προηγούμενη Τετάρτη στη Βουλή, εν μέσω της ανυπολόγιστης καταστροφής από τις πλημμύρες στη Θεσσαλία. Παρά τα όσα διαφήμιζε περιφερόμενος από κανάλι σε κανάλι ο γνωστός ακροδεξιός Υπουργός Εργασίας Άδωνις Γεωργιάδης, αποτελεί άλλο ένα νομοσχέδιο που επιτίθεται στα
Η εταιρεία Δικτύων Novelcomm τις τελευταίες ημέρες έχει προχωρήσει σε μια σειρά κινήσεων που μόνο εξοργιστικές μπορούν να χαρακτηριστούν. Συνάδελφος που ήρθε σε επαφή με την πρωτοβουλία μας και το κλαδικό μας σωματείο μας κατήγγειλε τα εξής: Την πρόσληψη του με τρίμηνη σύμβαση ορισμένου χρόνου
Η νέα μόδα με τις «εθελούσιες εξόδους» καλά κρατεί και αυτή την φορά είναι η σειρά της Upstream να προχωρήσει σε δραστική μείωση του εργατικού δυναμικού με αυτόν τον τρόπο. Η εταιρία, η οποία δραστηριοποιείται στον τομέα του mobile marketing σε όλο τον κόσμο, προχωράει
Η νέα CEO του ομίλου Vodafone, Margherita Della Valle, αποκάλυψε σχέδιο «απλοποίησης» της εταιρικής δομής του ομίλου με την περικοπή 11 χιλιάδων θέσεων εργασίας σε ορίζοντα τριετίας. Πρόκειται για το μεγαλύτερο πρόγραμμα περικοπών στην ιστορία του ομίλου που σήμερα απασχολεί περίπου 100.000 άτομα. “Οι προτεραιότητές
Η ελληνική start up Harbor Lab που διαφημίζεται σαν ένα “great place to work” προχώρησε σε εκδικητική απόλυση συναδέλφισσας που αρνήθηκε να δεχτεί την παράνομη απαίτηση της εργοδοσίας για εργασία σε καθεστώς ετοιμότητας χωρίς αποζημίωση. Η εταιρεία, που διατείνεται πως εργοδότες, μάνατζερς και εργαζόμενοι-ες είναι
137 χρόνια από την αιματοβαμμένη εργατική πρωτομαγιά του Σικάγο που συντάραξε τον κόσμο και άνοιξε το δρόμο για ιστορικές κατακτήσεις για την εργασία και την ζωή της εργατικής τάξης, η αστική τάξη θέλει να γυρίσει το ρολόι πίσω. Η ενεργειακή κρίση, ο πόλεμος και πρόσφατα
Αναδημοσιεύουμε κείμενο-καταγγελία των εργαζομένων της MR HealthTech όπως μας το έστειλαν: Ήδη από τις 31 Μαρτίου είχαν γίνει γνωστά τα προβλήματα τα οποία αντιμετωπίζουμε οι εργαζόμενοι στην MR HealthTech. Το κλίμα τρομοκρατίας και ανασφάλειας το οποίο είχε δημιουργηθεί από το HR και τους managers, φρόντισαν
Να μην μείνει κανένας συνάδελφος στο δρόμο! Εδώ και μέρες, οι εργαζόμενοι στην Blueground βιώνουν την χειρότερη δυνατή αντιμετώπιση από την εργοδοσία της εταιρείας, όπου από την Παρασκευή 31/3 υπάρχει η πληροφορία για μαζικές απολύσεις, η οποία και επιβεβαιώθηκε. Σε απογευματινό all-hands meeting την Δευτέρα
Οργανώνουμε και συνεχίζουμε τον αγώνα μας μέχρι την πλήρη δικαίωση των αιτημάτων μας! Η απεργιακές κινητοποιήσεις της 8ης και της 16ης Μάρτη ήταν από τις μεγαλύτερες της τελευταίας δεκαετίας τόσο σε συμμετοχή όσο και σε παλμό. Ήταν η πρώτη οργανωμένη κραυγή των εργαζόμενων και της
