Category Archives: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ

Η αναδιάρθρωση στη Vodafone σημαίνει απολύσεις εργαζομένων

Ενώ διανύουμε ένα ακόμα lockdown και με μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων να απασχολείται με καθεστώς τηλεργασίας, αντιλαμβανόμαστε πλέον πως η πανδημία δεν θα είναι το μόνο πρόβλημα που θα μας απασχολήσει για το επόμενο διάστημα. Σε κατάσταση «εγκλεισμού» οι συνθήκες εργασίας μοιάζουν ακόμα πιο δύσκολες:

Μαζικές απολύσεις στην Intralot: «Τα κέρδη δικά μας, η ζημιά δική σας»

Η Intralot προχωράει σε μαζικές απολύσεις την ίδια ώρα που οι φήμες οργιάζουν και η διοίκηση της εταιρείας παραμένει άφαντη. Οι απολύσεις ξεκίνησαν από το τμήμα Product – Commercial και όσο παιρνάει η ώρα μαθαίνουμε και για νέες. Δεν προηγήθηκε καμία ενημέρωση ή διαβούλευση με

Για τις 100 απολύσεις στο Best Workplace της Teleperformance

Η Teleperformance εκτός από τον τίτλο Best Workplace από την Great Place to Work® Hellas για το «τέλειο» εργασιακό της περιβάλλον, διεκδικεί τώρα και αυτόν για τις περισσότερες απολύσεις εν μέσω πανδημίας. Για να μην ξεχνάμε και το βραβείο ρουφιανιάς που κέρδισε επάξια τον περασμένο Μάρτη

Το μεγάλο φαγοπότι της «Μήδειας» στην Cosmote e-Value

Μια μέρα χιόνι στην Αττική ήταν αρκετή για να καταρρεύσει το σύστημα ηλεκτρισμού. Κι αν είναι προφανές το τι πέρασαν οι τεχνικοί μέσα στο χιόνι την Τρίτη για να έχουμε όλοι και όλες ρεύμα, δεν είναι προφανές ούτε ποιες απαντούσαν τα τηλέφωνα και άκουγαν όλα

ICAP και Vodafone: Η αναλγησία σε όλο της το μεγαλείο

Πριν λίγες μέρες έφτασε, μέσω του blacklist.radical.gr, η καταγγελία μιας συναδέλφισσας που ξεκίνησε να εργάζεται στο τηλεφωνικό κέντρο της Vodafone μέσω της ICAP, με την οποία υπέγραψε σύμβαση ορισμένου χρόνου. Η σύμβαση ξεκίνησε τον Οκτώβριο, ενώ στο διάστημα αυτό των 4 μηνών έγινε και ανανέωση

Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις στην Omilia

Η διοίκησης της εταιρείας Omilia επιτίθεται για άλλη μια φορά στα δικαιώματα των εργαζομένων, ανακοινώνοντας νέο πλάνο δεκάδων απολύσεων. Μόλις τον προηγούμενο μήνα και μέσα στις γιορτές είχε προχωρήσει σε απολύσεις με το πρόσχημα της ανάγκης περικοπών και της χαμηλής απόδοσης. Ανάμεσα σε αυτές ήταν

Για τις απολύσεις των εργαζομένων της One Way για λογαριασμό της Zenith

Η εταιρεία One Way λειτουργούσε – υπενοικίαζε τμήμα back office με 7 εργαζόμενους για λογαριασμό της εταιρείας Zenith. Την Παρασκευή 15 Ιανουαρίου και μισή ώρα πριν λήξει η βάρδια κάλεσαν έναν-έναν όλους τους εργαζόμενους του τμήματος να υπογράψουν την απόλυση τους με τη δικαιολογία ότι

Η υπομονή μας τελείωσε: 26 Νοέμβρη δεν δουλεύουμε, απεργούμε!

Σχετικά με την εξέλιξη της πανδημίας στη χώρα, πλέον δεν χωρούν παρερμηνείες. Η κυβέρνηση με την πίστωση χρόνου που της δώσαμε με την υπομονή και τον εγκλεισμό μας στο πρώτο lockdown, είχε 8 μήνες να κάνει αυτά που έπρεπε για να μπορέσει να αντιμετωπιστεί χωρίς

Κάλεσμα ανυπακοής στην χουντική απαγόρευση της πορείας του Πολυτεχνείου

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, οι τελευταίες μέρες δεν μπορεί παρά να δημιουργούν ένα κόμπο στο στομάχι κάθε ανθρώπου που στοιχειωδώς αντιλαμβάνεται τις έννοιες της ελευθερίας και της δημοκρατίας. Η ανακοίνωση του αρχηγού της ΕΛΑΣ που βγήκε Σάββατο βράδυ στη δημοσιότητα και απαγορεύει τις συναθροίσεις άνω των

26 Νοέμβρη απεργούμε για το δικαίωμα μας στο 8ωρο και την απεργία

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων παρουσίασε τους άξονες του νομοσχεδίου με τίτλο: «Ρύθμιση θεμάτων της αγοράς εργασίας», με βασικά του σημεία τη διευθέτηση (sic) του χρόνου εργασίας με το ωράριο α λα καρτ και το νέο πλαίσιο υπερωριών, καθώς και την εκ βάθρων αλλαγή