Την επόμενη εβδομάδα, τρία από τα σωματεία που συμμετέχουν στο “Συντονισμό σωματείων σε τηλεπικοινωνίες και τεχνολογία” προχωρούν σε απεργιακές κινητοποιήσεις. Συγκεκριμένα, τα σωματεία εργαζομένων σε NOKIA και Cyta προβαίνουν σε στάσεις εργασίας την Τρίτη 31/1 και Τετάρτη 1/2 αντίστοιχα, ενώ το σωματείο εργαζομένων στη Wind
Πρώτοι πρώτοι ανοιχτοί τις κυριακάτικες αργίες, πρωτοστάτησαν στο άθλιο σκηνικό της “Black Friday”, εδώ και χρόνια πρωτοστατούν ως οι χειρότεροι εργοδότες, με χαμηλούς μισθούς, άθλιες συνθήκες εργασίας, και τώρα -ξανά- απολύσεις! Ο λόγος φυσικά για τα καταστήματα Public. Τώρα οι απολύσεις αφορούν τους “υψιλόμισθους” που αμοίβονται με 700 και
Την Τρίτη 24/1/17 στις 16:30 το σωματείο εργαζομένων της ΝΟΚΙΑ διοργανώνει (στις εγκαταστάσεις της εταιρείας) την πρώτη ανοιχτή εκδήλωση-συζήτηση με θέμα την κατοχύρωση συλλογικής σύμβασης εργασίας. Το σωματείο της ΝΟΚΙΑ είναι ενεργό στο εργατικό κίνημα τα τελευταία χρόνια με μια λογική που βάζει τις ανάγκες
Στις 8 Δεκεμβρίου, μέρα πανεργατικής απεργίας το σωματείο της Vodafone είχε προκυρήξει 24ωρη απεργία, διεκδικώντας υπογραφή συλλογικής σύμβασης, κατάργηση της υπενοικίασης των εργαζομένων και επαναπρόσληψη τους από την Vodafone για την οποία στην πραγματικότητα εργάζονται, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας συνδικαλιστικές ελευθερίες, επαναπρόσληψη των απολυμένων που συνεχίζουν
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ, 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ Οι “διαπραγματεύσεις” της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ με τους δανειστές και η ολοκλήρωση της δεύτερης αξιολόγησης, θα φέρουν, όπως όλα δείχνουν, νέα αντεργατικά μέτρα σε βάρος του κόσμου της εργασίας. Η θέσμιση του υποκατώτατου μισθού των 200-300 ευρώ,
Η εργοδοσία στην εταιρεία Cyta Hellas, με την επικείμενη πώληση της εταιρείας, δεσμεύτηκε στους εργαζόμενους ότι δε θα υπάρξουν απολύσεις. Ξέρουμε όμως όλοι πολύ καλά, ότι όπου ακούγονται “επενδύσεις” αυτό σημαίνει πάντα “κακά μαντάτα” για τους εργαζόμενους. Παρά λοιπόν τις ψευδείς δεσμεύσεις της εργοδοσίας, μόλις
Οι απολύσεις είναι η μόνη σταθερά στην Τeleperformance! Αυτή τη φορά, απέλυσαν συναδελφό μας που εργαζόταν στο αραβόφωνο τμήμα της Microsoft με 6μηνη σύμβαση ορισμένου χρόνου. Η αιτία πίσω από άλλη μια απόλυση ήταν ότι το project του τμήματος που εργάζοταν έκλεισε. Η διοίκηση του
Εκδήλωση – συζήτηση του RADICAL I.T.: Η κατάσταση στον κλάδο πληροφορικής – τηλεπικοινωνιών Παρασκευή 4 Νοέμβρη και ώρα 7μμ, αίθουσα συνεδριάσεων ΤΕΕ, Νίκης 4 Σύνταγμα – Τι είναι το Radical I.T.? Πώς θέλει να συνεισφέρει στους αγώνες του κλάδου; – Σωματεία και αγώνες: Πώς διεκδικούμε;
Ανοιχτή συζήτηση – συνέλευση του Radical IT! Πέμπτη 7μμ, στα γραφεία του ΣΜΤ (Ερμού & Φωκίωνος 11, 4ος όροφος, Σύνταγμα). Ελάτε να συζητήσουμε για τη διεξαγωγή της πρώτης εξώστρεφης εκδήλωσης της συλλογικότητάς μας! Ποια η κατάσταση στον κλάδο; Πώς διεκδικούμε; Τι μέτρα φέρνει ο νέος
ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ – ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ! ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ Συνάδελφοι-ισσες, ο κλάδος μας τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα παρουσιάζει σημαντική αύξηση των κερδών και επέκταση των λειτουργιών του. Οι μεγάλες εταιρείες τηλεπικοινωνιών και call center (Vodafone, Wind, Teleperformance, κ.α.) στην Ελλάδα, παρότι βγήκαν