Tag Archives: εκδικητική απόλυση

Δικαίωση για την εργαζόμενη στην εταιρεία Harbor Lab

Η εργαζόμενη που απολύθηκε εκδικητικά από την εργοδοσία της εταιρείας Harbor Lab δικαιώθηκε! Όπως ενημερωθήκαμε από τα μέλη μας που συμμετέχουν στο ΔΣ του ΣΕΤΗΠ, η υπόθεση έκλεισε με συμβιβασμό και μάλιστα χωρίς να χρειαστεί δικαστήριο. Θυμίζουμε ότι η συναδέλφισσα απολύθηκε με εκδικητικό τρόπο, όταν

Harbor Lab: Βάλτε πλάτη για ένα νέο πελάτη (ή απολύεστε)

Η ελληνική start up Harbor Lab που διαφημίζεται σαν ένα “great place to work” προχώρησε σε εκδικητική απόλυση συναδέλφισσας που αρνήθηκε να δεχτεί την παράνομη απαίτηση της εργοδοσίας για εργασία σε καθεστώς ετοιμότητας χωρίς αποζημίωση. Η εταιρεία, που διατείνεται πως εργοδότες, μάνατζερς και εργαζόμενοι-ες είναι

Καταγγελία για εκδικητική απόλυση στην OKTO

Αναδημοσιεύουμε καταγγελία συναδέλφισσας που απολύθηκε εκδικητικά από την εταιρεία OKTO. Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψή της Καλούμε σε σχετική κινητοποίηση στα γραφεία της εταιρείας (Νεαπόλεως 12, Μαρούσι) την Πέμπτη 9/3 στις 18:00 Η  OKTO είναι μια fintech εταιρεία στον κόσμο του digital payment, με το προιόν

Για την εκδικητική απόλυση συναδέλφου στην MTG Hellas

Καταγγέλλουμε την εκδικητική απόλυση του συναδέλφου Α.Ζ. από την εταιρεία MTG Hellas που ανακοινώθηκε την Παρασκευή 13 Μαΐου σε μια περίοδο μεγάλης αβεβαιότητας για όλους και όλες μας. Η εργοδοσία είχε προειδοποιήσει τον συνάδελφο χρησιμοποιώντας έωλες δικαιολογίες περί απόδοσης μία εβδομάδα νωρίτερα, λίγες μέρες πριν

«Skroutz» όνομα και πράμα: Ανακοίνωση για την εκδικητική απόλυση συναδέλφου

Στις 4/2/2022, η εταιρία Skroutz Last Mile προχώρησε στην εκδικητική και απροειδοποίητη απόλυση του συναδέλφου μας Νίκου Ι. με την πρόφαση ότι δε ταιριάζει στη «φιλοσοφία» της εταιρείας, επειδή διεκδίκησε τα δεδουλευμένα τις ημέρες που κηρύχθηκαν αργίες λόγω του χιονιά. Η εργοδοσία είχε ενημερώσει εγγράφως

ΣΕΤΗΠ: Για την εκδικητική απόλυση συναδέλφου στην Skroutz Last Mile

Συναδέλφισσες/συνάδελφοι, Τις μέρες του χιονιά που κηρύχθηκαν αργίες, 25 και 26 Γενάρη, οι dispatchers (driver support agents) εργάστηκαν για τις παραδόσεις της Θεσσαλονίκης. Η εταιρεία είχε ενημερώσει τους εργαζόμενους ότι, όσοι επιλέξουν να εργαστούν, θα πληρωθούν με τη νόμιμη προσαύξηση της εργασίας σε αργία. Εν