Tag Archives: τηλεργασία

25η Νοεμβρίου: Αδερφή μου, εγώ σε πιστεύω!

Η φετινή 25η Νοεμβρίου, η διεθνής ημέρα για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών, έρχεται, δυστυχώς, να βρει τις γυναίκες σε πολύ δυσμενείς συνθήκες. Οι 13 γυναικοκτονίες που έγιναν γνωστές μόνο το 2021 αποτελούν την πιο τραγική απόδειξη ότι η έμφυλη βία και κακοποίηση

Εκδήλωση Radical I.T. Τετάρτη 27 Οκτώβρη: Ό,τι έχουμε είμαστε εμείς

Τι κοινό έχει ένας διανομέας με μια τηλεφωνήτρια και έναν προγραμματιστή; Πώς είναι η εργασία στον κλάδο της τεχνολογίας τον καιρό της πανδημίας; Μπορούν οι εργατικοί αγώνες να νικήσουν σήμερα; Το Radical I.T. διοργανώνει εκδήλωση την Τετάρτη 27 Οκτώβρη στις 19:00 στο Κηπάκι της Τσαμαδού.

Κάλεσμα στην εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΗΠ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Ανεξαρτήτως την επιχείρηση, το αντικείμενο εργασίας και τα χρόνια προϋπηρεσίας η κατάσταση στην καθημερινότητά μας είναι ίδια για όλες και όλους: απλήρωτες υπερωρίες, ασφυκτικά deadlines, standby, αναντίστοιχες απολαβές και πίεση από τους εργοδότες μας να «στηρίξουμε την προσπάθειά τους» την ώρα που

Νομοσχέδιο Χατζηδάκη: Εκσυγχρονισμός ή επιστροφή στον «εργασιακό μεσαίωνα»;

135 χρόνια από την αιματοβαμμένη εργατική πρωτομαγιά του Σικάγο που συντάραξε τον κόσμο και άνοιξε το δρόμο για ιστορικές κατακτήσεις για την εργασία και την ζωή των εργαζομένων, όπως η καθιέρωση του οκταώρου, η κυβέρνηση κάνει το χατίρι στα αφεντικά και νομοθετεί την κατάργησή του

«Την Τετάρτη δουλεύουμε μόνο 5 ώρες»: Προειδοποιητική στάση εργασίας στη ΝΟΚΙΑ

Την περασμένη βδομάδα η διοίκηση της ΝΟΚΙΑ ανακοίνωσε πλάνο 5.000 έως 10.000 απολύσεων σε παγκόσμιο επίπεδο μέχρι το τέλος του 2023. Πρόκειται για την έκτη συνεχόμενη χρονιά που η εταιρεία προχωράει σε αναδιάρθρωση «μείωσης κόστους» που συνοδεύεται από μαζικές απολύσεις και αυτή τη φορά στοχεύει

Η αναδιάρθρωση στη ΝΟΚΙΑ φέρνει δεκάδες απολύσεις στην Ελλάδα 

Την προηγούμενη βδομάδα η διοίκηση της ΝΟΚΙΑ ανακοίνωσε πλάνο 5.000 έως 10.000 απολύσεων σε παγκόσμιο επίπεδο μέχρι το τέλος του 2023. Πρόκειται για την έκτη συνεχόμενη χρονιά που η εταιρεία προχωράει σε αναδιάρθρωση «μείωσης κόστους» που συνοδεύεται από μαζικές απολύσεις και αυτή τη φορά στοχεύει