Η ελληνική start up Harbor Lab που διαφημίζεται σαν ένα “great place to work” προχώρησε σε εκδικητική απόλυση συναδέλφισσας που αρνήθηκε να δεχτεί την παράνομη απαίτηση της εργοδοσίας για εργασία σε καθεστώς ετοιμότητας χωρίς αποζημίωση. Η εταιρεία, που διατείνεται πως εργοδότες, μάνατζερς και εργαζόμενοι-ες είναι
Αναδημοσιεύουμε κείμενο-καταγγελία των εργαζομένων της MR HealthTech όπως μας το έστειλαν: Ήδη από τις 31 Μαρτίου είχαν γίνει γνωστά τα προβλήματα τα οποία αντιμετωπίζουμε οι εργαζόμενοι στην MR HealthTech. Το κλίμα τρομοκρατίας και ανασφάλειας το οποίο είχε δημιουργηθεί από το HR και τους managers, φρόντισαν
Να μην μείνει κανένας συνάδελφος στο δρόμο! Εδώ και μέρες, οι εργαζόμενοι στην Blueground βιώνουν την χειρότερη δυνατή αντιμετώπιση από την εργοδοσία της εταιρείας, όπου από την Παρασκευή 31/3 υπάρχει η πληροφορία για μαζικές απολύσεις, η οποία και επιβεβαιώθηκε. Σε απογευματινό all-hands meeting την Δευτέρα
Τις τελευταίες μέρες, το κλίμα που επικρατεί στην εταιρεία MR HealthTech είναι η τρομοκρατία και η ανασφάλεια για το μέλλον των εργαζομένων. Από το HR και τους managers διακινείται η πληροφορία για τουλάχιστον 24 απολύσεις που σχεδιάζονται, και συζητήθηκαν σε σύσκεψη του management την προηγούμενη
Άλλη μια χρονιά που η 25η Νοέμβρη, η Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών, υπενθυμίζει όλα όσα μας καταπιέζουν, όλα όσα βιώνουμε γυναίκες, θηλυκότητες και λοατκια+ υποκείμενα στην σύγχρονη πατριαρχική κοινωνία. Άλλη μια χρονιά που βρίσκει την ελληνική κοινή γνώμη να
Έξι μήνες μετά την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία, τίποτα δε μοιάζει πια το ίδιο στην Ευρώπη. Οι ανταγωνισμοί των κρατών έχουν οξυνθεί, τα ψυχροπολεμικά σενάρια έχουν βγει από το συρτάρι και το κεφάλαιο παντρεύει τις νεοφιλελεύθερες αυταπάτες του με την ακροδεξιά και το φασισμό
Η εργοδοσία στη Skroutz έφερε προς υπογραφή νέες ατομικές συμβάσεις εργασίας με βλαπτικούς όρους που έρχονται σε πολλά σημεία να εφαρμόσουν τον αντεργατικό νόμο 4808/21 (νόμος Χατζηδάκη) που οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες απορρίψαμε πέρσι στις μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις. Στην τροποποιητική σύμβαση μεταξύ άλλων η
Αξίζουμε πολλά περισσότερα Καθώς η ακρίβεια και η ενεργειακή κρίση πλήττουν ολοένα και μεγαλύτερο κομμάτι των εργαζόμενων, η κυβέρνηση μιλά για τον χειρότερο χειμώνα μετά το 42 και με ακραίο κυνισμό μας καλεί ή να προσαρμοστούμε ή να πεθάνουμε. Βλέπουμε ότι για ακόμη μια φορά
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Ανεξαρτήτως την επιχείρηση, το αντικείμενο εργασίας και τα χρόνια προϋπηρεσίας η κατάσταση στην καθημερινότητά μας είναι ίδια για όλες και όλους: απλήρωτες υπερωρίες, ασφυκτικά deadlines, standby, αναντίστοιχες απολαβές και πίεση από τους εργοδότες μας να «στηρίξουμε την προσπάθειά τους» την ώρα που
136 χρόνια από την αιματοβαμμένη εργατική πρωτομαγιά του Σικάγο που συντάραξε τον κόσμο και άνοιξε το δρόμο για ιστορικές κατακτήσεις για την εργασία και την ζωή της εργατικής τάξης, η πανδημία και ο πόλεμος αποκαλύπτουν την ανικανότητα των κυβερνώντων και την γύμνια του συστήματος. Πρόκειται
