Ένα παλιό ρητό λέει: “Όταν το φίδι αισθανθεί ότι βρίσκεται σε κίνδυνο, δαγκώνει προς όλες τις κατευθύνσεις…” Ο Ηρακλής Μπάμζας επιστρέφει, αυτή τη φορά για να υποβάλει νέες μηνύσεις (!) κατά της απολυμένης Αριστέας, των μελών του Radical IT Λ.Μ. και Γ.Κ. και πλέον κατά
Σε μια κατάμεστη αίθουσα από αλληλέγγυους, εκπροσώπους σωματείων και συνδικαλιστές ολοκληρώθηκε η εκδίκαση της υπόθεσης της Αριστέας, που είχε απολυθεί από την εταιρεία VresNET στην Καλλιθέα εν μέσω εγκυμοσύνης. Ο δικαστής, ο οποίος φάνηκε να γνωρίζει την υπόθεση από πριν λόγω της δημοσιότητας που έχει
Ως Radical I.T. χαιρετίζουμε και ευχαριστούμε τα δεκάδες σωματεία και συλλογικότητες από όλη την Ελλάδα, που πήραν αποφάσεις και μας απέστειλαν ψήφισμα αλληλεγγύης, δείχνοντας τη φανερή εναντίωσή τους στο όργιο τρομοκρατίας και αυταρχισμού του εργοδότη της εταιρείας VresNET στην Καλλιθέα, Ηρακλή Μπάμζα. Πάνω από 60
Πριν λίγο μόλις ενημερωθήκαμε ότι ο Η.Μπάμζας, εργοδότης της εταιρείας VresNet, άσκησε μήνυση ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΛΗ του ΔΣ της Α’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης! Ο λόγος; Το ψήφισμα στήριξης και αλληλεγγύης στην απολυμένη από την ίδια εταιρεία στον έβδομο μήνα εγκυμοσύνης, καθώς και στα μηνυθέντα μέλη
Παραθέτουμε την ανακοίνωση της “πρωτοβουλίας ενάντια στις απολύσεις στην Plegmanet. Ως Radical I.T. δηλώνουμε ότι θα αγωνιστούμε με όλες μας τις δυνάμεις για τη δικαίωση των συναδέλφων. Οι απολύσεις στην Plegmanet αφορούν και εσένα Συνάδελφε, συναδέλφισσα, Ένας αγώνας για το δικαίωμα στη δουλειά βρίσκεται σε
Κι εκεί που νομίζαμε ότι η απόλυση μιας εγκύου γυναίκας στον έβδομο μήνα εγκυμοσύνης είναι ό,τι χειρότερο μπορούμε να δούμε, ο “κύριος” Μπάμζας Ηρακλής, ιδιοκτήτης της vresnet, εταιρείας τηλεφωνικού καταλόγου στην Καλλιθέα, μας φύλαγε ακόμα μεγαλύτερες εκπλήξεις. Το ιστορικό έχει ως εξής: Η συνάδελφος
Στην ελληνική εργασιακή ζούγκλα, εκεί που νομίζεις ότι τα είδες όλα, πάντα κάτι θα σε εκπλήσσει. Ειδικότερα το αφεντικό του vresnet.gr αποφάσισε να καταστρατηγήσει σχεδόν ό,τι νόμο έχει απομείνει στην ήδη διαλυμένη εργατική νομοθεσία και να μας θυμίσει ότι το βαρέλι της εργοδοτικής αυθαιρεσίας δεν
Καθημερινό φαινόμενο θεωρείται πλέον μια απόλυση από το τηλεφωνικό κέντρο της Plegmanet η οποία έχει αναλάβει τις τηλεφωνικές πωλήσεις της Wind. Η εταιρεία το τελευταίο διάστημα έχει απολύσει δεκάδες εργαζόμενους με πρόσχημα την αποδοτικότητα τους στις πωλήσεις. Η εντεινόμενη εργασιακή βαρβαρότητα που είναι καθεστώς στα τηλεφωνικά κέντρα επαναλαμβάνεται το
Μειωμένη απόδοση: Η έννοια πάνω στην οποία γίνονται οι περισσότερες απολύσεις στους κλάδους της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών και που έρχεται συλλήβδην να αιτιολογήσει μια εργασιακή καθημερινότητα εντατικοποίησης, συνδικαλιστικών διώξεων καθώς και μιας συνολικής καταπάτησης κάθε εργασιακού δικαιώματος. Με αυτή την πρόφαση, η διοίκηση της
Οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα το ξέρουμε πολύ καλά το έργο. “Ή έρχεσαι στη δουλειά, κάνεις αυτό που σου λέμε στριμωγμένος σε άθλιες συνθήκες για ένα μισθό πείνας σε καθεστώς απόλυτης πίεσης, ή, αν δε συμμορφωθείς, βλέπεις κατευθείαν την πόρτα της εξόδου, απολύεσαι. Απεργία; αίτημα
