Tag Archives: μέτρα ασφαλείας

Έκρυψε κρούσμα η εργοδοσία της Novibet για να διασφαλίσει την κερδοφορία της

Καθόλη την διάρκεια της πανδημίας η κυβέρνηση δεν αξιοποίησε τον χρόνο που δόθηκε από το lockdown, τον αυτοπεριορισμό και την αλληλέγγυα στάση μεγάλου μέρους του κόσμου της εργασίας για την πραγματική στήριξη του ΕΣΥ με υλικοτεχνικά μέσα, προσωπικό, αλλά και την αυτοματοποίηση διαδικασιών και πρωτοκόλλων.

1 Μάη: Τώρα μιλάμε εμείς!

134 χρόνια από την αιματοβαμμένη εργατική πρωτομαγιά του Σικάγο που συντάραξε τον κόσμο και άνοιξε το δρόμο για ιστορικές κατακτήσεις για την εργασία και την ζωή της εργατικής τάξης, το ξέσπασμα της πανδημίας του κορονοϊού αποκαλύπτει την ανικανότητα των κυβερνώντων και την γύμνια του συστήματος.

#Blacklist εργοδοτικής αυθαιρεσίας

«Με απέλυσαν με συνοπτικές διαδικασίες» «Μου επέβαλαν εκ περιτροπής εργασία, χωρίς να τηρήσουν τις νόμιμες προϋποθέσεις» «Μου ζήτησαν να υπογράψω τροποποιητική σύμβαση με μειωμένο μισθό, τονίζοντάς μου ότι τέτοιες κινήσεις τις εκτιμά η διοίκηση, οπότε αναγκάστηκα να υπογράψω, για να μην πέσω σε δυσμένεια» «Έκαναν

Δεκάδες απολύσεις στην TTEC για λογαριασμό της Booking.com

Δεν έχουν περάσει ούτε τρεις εβδομάδες από όταν ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας κύρηξε “πανδημία” τον COVID-19 και δεκάδες εταιρείες στην χώρα μας έχουν βρει ευκαιρία και προχωρούν σε πλήθος αυθαιρεσιών απέναντι στους εργαζόμενους. Φαίνεται πως οι διευκολύνσεις (παράταση προθεσμίας καταβολής ασφαλιστικών εισφορών, αναστολή καταβολής ΦΠΑ

ΣΕΤΗΠ: Η Teleperformance ξεπέρασε κάθε όριο!

Αυτή τη φορά το «best place to work» ή, για όσους δεν το κατάλαβαν, η Teleperformance, ξεπέρασε τα όρια, ενημερώνοντας εργαζομένους που θα δουλεύουν από το σπίτι, ότι θα παρακολουθούνται μέσω κάμερας. Χρησιμοποιώντας το πρόσχημα της διασφάλισης των προσωπικών δεδομένων των πελατών και πατώντας πάνω στην απάνθρωπη  πολιτική του clean

Καραντίνα στην εργοδοτική αυθαιρεσία και την κυβέρνηση

Η παρούσα στιγμή δεν προσφέρεται για περιγραφές περί του πρωτόγνωρου της κατάστασης που ζούμε. Ακόμα και τώρα που οι φυσικές αποστάσεις πρέπει να τηρούνται, είναι η στιγμή που οι δεσμοί αλληλεγγύης πρέπει να μεγαλώσουν. Η παρούσα στιγμή, επιτάσσει εγρήγορση και διάταξη αγώνα μπροστά σε αυτά

Τηλε-φονικά κέντρα: #ShutThemDown

Αμέτρητες είναι οι καταγγελίες τις τελευταίες μέρες από συναδέλφους και συναδέλφισσες που εργάζονται σε call centers εν μέσω της πανδημίας του κορονοϊού: άθλιες συνθήκες εργασίας, ελλιπή έως ανύπαρκτα μέτρα προστασίας και εκβιασμοί από μάνατζερς και εργοδότες. Όλα αυτά σε κτίρια που στοιβάζονται εκατοντάδες εργαζόμενοι σε

Σωματείο Vodafone 360 Connect: «Όχι δεν είμαστε όλοι μαζί, δεν ήμασταν ποτέ ούτε και θα είμαστε»

Όλες αυτές τις μέρες διαβάζουμε τα mail της εργοδοσίας, μέσω των στελεχών της, τις «συγκινητικές» ανακοινώσεις τους πως πάνω απ’ όλα νοιάζονται για την υγεία μας. Όμως κριτήριο της αλήθειας είναι η ίδια η πράξη. Και η πράξη δείχνει πως το μόνο που νοιάζει την

Καταγγελία εργαζομένων στην Cosmote e-Value: «Το ότι δε μας βλέπετε δε σημαίνει ότι δεν υπάρχουμε»

Είμαστε εργαζόμενοι και εργαζόμενες σε τηλεφωνικά κέντρα στην Cosmote e-Value. Τις τελευταίες μέρες ζούμε υπό την αγωνία και τον φόβο όχι απλά να μην κολλήσουμε, αλλά να μην κολλήσουν από εμάς οι γονείς μας, οι συγκάτοικοί μας, οι παππούδες μας, οι φίλοι μας. Όπως και

Ψήφισμα των εργαζομένων στην Teleperformance: «H εταιρία εκθέτει τις ζωές μας σε κίνδυνο»

Εν μέσω της κρίσης του κοροναϊού, η Teleperformance Greece (TP) εξελίσσεται σε μία ωρολογιακή βόμβα, ενώ αρνείται να θωρακίσει 8.500 υπαλλήλους και τη δημόσια υγεία. Εμείς, οι υπογράφουσες και υπογράφοντες, ζητούμε: Την άμεση αναστολή λειτουργίας των εγκαταστάσεων της Teleperformance, όπως και τα γραφεία όλων των