Οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους. Κλιμακώνουν τον αγώνα τους για κατάκτηση Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα καλύπτει τις ανάγκες τους. Απεργούν στις 13 και 14 Δεκεμβρίου και όλοι εμείς, οι εργαζόμενοι του κλάδου, πρέπει να βρεθούμε στο πλευρό τους! Η
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, το προηγούμενο διάστημα σημαδεύτηκε από μία σειρά επιθετικών κινήσεων της εργοδοσίας στον κλάδο μας. Από το καλοκαίρι και μετά σε μία σειρά επιχειρήσεων του κλάδου έγιναν απολύσεις τόσο με εκδικητικό χαρακτήρα απέναντι σε συναδέλφους/ισσες που αγωνίστηκαν όσο και για λόγους απόδοσης με
Στο τραπέζι της “διαπραγμάτευσης” για την 3η αξιολόγηση, έχουν αρχίσει και λαμβάνουν χώρα οι πρώτες συμφωνίες. Από κοινού, κυβέρνηση και θεσμοί προχωρούν σε εντατικοποίηση της εφαρμογής των προηγούμενων ψηφισμένων μέτρων, βάζουν μπροστά ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς αρπαγής της πρώτης κατοικίας από απλούς ανθρώπους προς όφελος των τραπεζών
Κι εκεί που νομίζαμε ότι η απόλυση μιας εγκύου γυναίκας στον έβδομο μήνα εγκυμοσύνης είναι ό,τι χειρότερο μπορούμε να δούμε, ο “κύριος” Μπάμζας Ηρακλής, ιδιοκτήτης της vresnet, εταιρείας τηλεφωνικού καταλόγου στην Καλλιθέα, μας φύλαγε ακόμα μεγαλύτερες εκπλήξεις. Το ιστορικό έχει ως εξής: Η συνάδελφος
Στην ελληνική εργασιακή ζούγκλα, εκεί που νομίζεις ότι τα είδες όλα, πάντα κάτι θα σε εκπλήσσει. Ειδικότερα το αφεντικό του vresnet.gr αποφάσισε να καταστρατηγήσει σχεδόν ό,τι νόμο έχει απομείνει στην ήδη διαλυμένη εργατική νομοθεσία και να μας θυμίσει ότι το βαρέλι της εργοδοτικής αυθαιρεσίας δεν
Μειωμένη απόδοση: Η έννοια πάνω στην οποία γίνονται οι περισσότερες απολύσεις στους κλάδους της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών και που έρχεται συλλήβδην να αιτιολογήσει μια εργασιακή καθημερινότητα εντατικοποίησης, συνδικαλιστικών διώξεων καθώς και μιας συνολικής καταπάτησης κάθε εργασιακού δικαιώματος. Με αυτή την πρόφαση, η διοίκηση της
Οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα το ξέρουμε πολύ καλά το έργο. “Ή έρχεσαι στη δουλειά, κάνεις αυτό που σου λέμε στριμωγμένος σε άθλιες συνθήκες για ένα μισθό πείνας σε καθεστώς απόλυτης πίεσης, ή, αν δε συμμορφωθείς, βλέπεις κατευθείαν την πόρτα της εξόδου, απολύεσαι. Απεργία; αίτημα
Είναι πλέον καταφανής η θέληση των αφεντικών στη Cyta να πουλήσουν την εταιρεία. Είναι επίσης εμφανές, πως, κάνουν ό,τι περνά από το χέρι τους, έτσι ώστε να είναι η εταιρεία “έτοιμη και στρωμένη” για τον επόμενο επίδοξο αγοραστή… Τι σημαίνει αυτό με λίγα λόγια; Όσο το
Μετά τη μαζική κινητοποίηση των εργαζομένων της European Dynamics, της Δευτέρα 19/6, ενάντια στην εκδικητική απόλυσή συναδέλφου τους που τόλμησε να διεκδικήσει τα αυτονόητα, η διοίκηση της εταιρίας αναγκάστηκε να υποχωρήσει και να έρθει σε συνάντηση με τους εκπροσώπους του κλαδικού σωματείου (ΣΕΤΗΠ). Το ραντεβού
Το είδαμε κι αυτό! Εταιρείες που κερδοφορούν στις πλάτες μας εδώ χρόνια, εταιρείες που από την ώρα της συνέντευξης, πριν καν πιάσει κάποιος δουλειά εκεί, σου λένε ότι “εδώ δουλεύουμε ακατέβατο 9ωρο”, απολύουν τώρα όποιον δε συμμορφώνεται με τους κανόνες! Ο λόγος για τη European
