All posts by admin

Άμεση επαναπρόσληψη της απολυμένης συναδέλφου από την εταιρεία Unify!

Ακόμη ένα περιστατικό εργοδοτικής τρομοκρατίας απέναντι σε εργαζόμενη μητέρα έλαβε χώρα πρόσφατα αυτή τη φορά στη Unify. Η εργοδοσία της Unify δεν δίστασε να εξωθήσει σε παραίτηση εργαζόμενη που παρόλο που προσπάθησε για μεγάλο διάστημα της εγκυμοσύνης της να αντεπεξέλθει στις επαγγελματικές τις υποχρεώσεις, δεν

4+1 σημεία για την κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Ο κλάδος των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών βρίσκεται σε ανάπτυξη τις τελευταίες δεκαετίες στην Ελλάδα αλλά και διεθνώς, και αποτελεί έναν από τους κεντρικούς τομείς οικονομικής δραστηριότητας του κεφαλαίου. Οι οικονομικοί δείκτες αυξάνονται χρόνο με το χρόνο δείχνοντας ότι η αγορά ΤΠΕ εξαπλώνεται σε όλους

Εκδήλωση του Radical I.T. για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, Σάββατο 9/6, 7μμ, χώρος ΣΑΔΑΣ

Η πρωτοβουλία εργαζομένων Radical IT σας καλούμε να συμμετέχετε και να συζητήσουμε στην εκδήλωση που πραγματοποιούμε στο Σάββατο 9 Ιουνίου και ώρα 7μμ, με θέμα “Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και η Διεκδίκησή τους.”  Event στο Facebook: https://www.facebook.com/events/2106422859615312/ Η εκδήλωση γίνεται με αφορμή τη συζήτηση που έχει ανοίξει

Όλοι-ες στην απεργία στις 30 Μάη | Συγκέντρωση Πατησίων και Στουρνάρη 10.30πμ

Το κλείσιμο της 4ης αξιολόγησης αποτελεί ακόμα μια ευκαιρία για τη κυβέρνηση και τους εταίρους της για την “αναβίωση” του τέλους της λιτότητας. Σε ένα μοτίβο που επαναλαμβάνεται διαρκώς οι πολιτικές που εδώ και χρόνια έχουν ως στόχο την διάλυση των εργατικών μας δικαιωμάτων ντύνονται

Νέες μηνύσεις από τον εργοδότη της vresNET! Στο τέλος θα μηνύσει και τους τοίχους!

Ένα παλιό ρητό λέει: “Όταν το φίδι αισθανθεί ότι βρίσκεται σε κίνδυνο, δαγκώνει προς όλες τις κατευθύνσεις…” Ο Ηρακλής Μπάμζας επιστρέφει, αυτή τη φορά για να υποβάλει νέες μηνύσεις (!) κατά της απολυμένης Αριστέας, των μελών του Radical IT Λ.Μ. και Γ.Κ. και πλέον κατά

Radical IT: Κάλεσμα Αγώνα

Το κλείσιμο της 4ης αξιολόγησης αποτελεί ακόμα μια ευκαιρία για τη κυβέρνηση και τους εταίρους της για την “αναβίωση” του τέλους της λιτότητας. Σε ένα μοτίβο που επαναλαμβάνεται διαρκώς οι πολιτικές που εδώ και χρόνια έχουν ως στόχο την διάλυση των εργατικών μας δικαιωμάτων ντύνονται

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας: από την άμυνα στην αντεπίθεση

Ο Πάρις Λαυτσής μιλάει σε εκδήλωση του Διημέρου Ενάντια στην Ανεργία και την Επισφάλεια που διοργάνωσαν εργατικά σχήματα και συλλογικότητες γειτονιάς της Αθήνας, στην πλατεία Αυδή στο Μεταξουργείο, το Σάββατο 12 Μαΐου 2018.

Η Αριστέα δικαιώνεται, οι συλλογικοί αγώνες νικούν!

Μόλις ενάμιση μήνα μετά την εκδίκαση της -πλέον γνωστής- υπόθεσης της Αριστέας, η οποία είχε απολυθεί εν μέσω εγκυμοσύνης από την μισάνθρωπη εργοδοσία της εταιρείας VresNet, βγήκε η απόφαση, σύμφωνα με την οποία η εργαζόμενη δικαιώνεται σε όλα. Σύμφωνα με την απόφαση, ο εργοδότης οφείλει

Στήριξη στην 24ωρη απεργία του Σωματείου Εργαζομένων της Cyta Hellas για την Παρασκευή 30/03

Ενώ η διαδικασία εξαγοράς της Cyta Hellas από τη Vodafone προχωράει με γρήγορους ρυθμούς, η εργοδοσία των δύο πλευρών συνεχίζει να εμπαίζει τους εργαζόμενους της εξαγοραζόμενης εταιρίας. Οι 720 εργαζόμενοι και εργαζόμενες της Cyta Hellas, από τις 18 Ιανουαρίου που η διαδικασία εξαγοράς έχει μπει

Πάρτυ οικονομικής ενίσχυσης, Παρασκευή 30/3, 23:00, χώρος «14η μέρα», Καλλιρόης 10

Event στο Facebook Η υπόθεση γνωστή: https://www.radicalit.gr/2017/10/24/vresnet-ergodotikh-tromokratia-anakoinwsh. Τα περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας αμέτρητα. Μαζί είμαστε πιο δυνατοί: https://www.radicalit.gr/2018/03/25/anakoinwsh-round-1. Και για αυτό την Παρασκευή 30 Μάρτη μέτα τις 23.00 παρτάρουμε στον Χώρο “14η Μέρα” (Καλλιρρόης 10) για τα έξοδα του δικαστικού αγώνα της απολυμένης εγκύου από την vresNET. Η