Πηγαίνεις το πρωί στη δουλειά, μπαίνεις στο γραφείο, σε καλούν για ένα meeting που φαντάζει τυπικό. Μπαίνεις μέσα και το HR σου ανακοινώνει ότι σήμερα είναι η τελευταία σου μέρα στη δουλειά: «Πάρε αυτό το κουτί. Έχεις 5 λεπτά να μαζέψεις τα προσωπικά σου αντικείμενα
Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στα εργοστάσια της Kellogg’s μέσα στην πανδημία τράβηξαν όλο το κουπί, κάτω από άθλιες συνθήκες. Το ωράριο τους ήταν ακατέβατο πάντοτε μεταξύ 10 και 12 ωρών την ημέρα, ενώ με τη δικαιολογία της «έκτακτης κατάστασης» λόγω πανδημίας, τα ρεπό κόβονταν
Το μεγάλο φαγοπότι του ψηφιακού μετασχηματισμού του δημόσιου τομέα ξεκίνησε με υπέρογκα κέρδη για τις ανάδοχες εταιρείες και απολύσεις για τους εργαζόμενους! Ο λόγος για το έργο ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ που μοιράζονται οι εταιρείες ΟΤΕ (172,2 εκ. ευρώ), Vodafone (63,3 εκ. ευρώ), Wind (45,9 εκ. ευρώ)
Το ψηφιακό κύμα αλληλεγγύης νίκησε. Η έγκαιρη δημοσιοποίηση από τους ίδιους τους εργαζόμενους, το κάλεσμα σε μποϋκοτάζ που έφερε το #cancel_efood στην πρώτη θέση των τάσεων του ελληνικού Twitter και η κατακόρυφη πτώση της βαθμολογίας της εφαρμογής στο Google Play Store από τα 4.7 στο
«Θέλουμε να συνεχίσουμε τη συνεργασία μας αλλά με βάση τα παραπάνω και το batch σου (το οποίο προκύπτει από διάφορες αιτίες), εκτιμούμε ότι θα ήταν καλύτερο να συνεχίσεις να εργάζεσαι ως freelancer. […] Σε διαφορετική περίπτωση, θα θέλαμε να σε ενημερώσουμε ότι δεν υπάρχει δυνατότητα
Την περασμένη βδομάδα η διοίκηση της ΝΟΚΙΑ ανακοίνωσε πλάνο 5.000 έως 10.000 απολύσεων σε παγκόσμιο επίπεδο μέχρι το τέλος του 2023. Πρόκειται για την έκτη συνεχόμενη χρονιά που η εταιρεία προχωράει σε αναδιάρθρωση «μείωσης κόστους» που συνοδεύεται από μαζικές απολύσεις και αυτή τη φορά στοχεύει
Την προηγούμενη βδομάδα η διοίκηση της ΝΟΚΙΑ ανακοίνωσε πλάνο 5.000 έως 10.000 απολύσεων σε παγκόσμιο επίπεδο μέχρι το τέλος του 2023. Πρόκειται για την έκτη συνεχόμενη χρονιά που η εταιρεία προχωράει σε αναδιάρθρωση «μείωσης κόστους» που συνοδεύεται από μαζικές απολύσεις και αυτή τη φορά στοχεύει
Ενώ διανύουμε ένα ακόμα lockdown και με μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων να απασχολείται με καθεστώς τηλεργασίας, αντιλαμβανόμαστε πλέον πως η πανδημία δεν θα είναι το μόνο πρόβλημα που θα μας απασχολήσει για το επόμενο διάστημα. Σε κατάσταση «εγκλεισμού» οι συνθήκες εργασίας μοιάζουν ακόμα πιο δύσκολες:
Η Intralot προχωράει σε μαζικές απολύσεις την ίδια ώρα που οι φήμες οργιάζουν και η διοίκηση της εταιρείας παραμένει άφαντη. Οι απολύσεις ξεκίνησαν από το τμήμα Product – Commercial και όσο παιρνάει η ώρα μαθαίνουμε και για νέες. Δεν προηγήθηκε καμία ενημέρωση ή διαβούλευση με
Η Teleperformance εκτός από τον τίτλο Best Workplace από την Great Place to Work® Hellas για το «τέλειο» εργασιακό της περιβάλλον, διεκδικεί τώρα και αυτόν για τις περισσότερες απολύσεις εν μέσω πανδημίας. Για να μην ξεχνάμε και το βραβείο ρουφιανιάς που κέρδισε επάξια τον περασμένο Μάρτη
